+48 54 281 83 33 info@aaeuro.pl
Moje konto Timesheet Login
  • Irish Flag
  • Croatian Flag
  • Romanian Flag
  • Strona główna
  • Oferty pracy
  • O nas
    • Nasze Wartości
    • Nasze Linie Biznesowe
    • Nasz Zespół
  • Kontakt

Rekrutacja


Rekrutacja, Rekrutacje stałe

Proaktywność – najważniejsza cecha kandydatów w dobie rynku zmian

W dobie rynku zmian, większym zaangażowaniem wykazać musi się nie tylko kadra managerska, ale również wszyscy pracownicy. Dzięki połączeniu sił łatwiej będzie sprostać nowym wyzwaniom, przed którymi stanęły przedsiębiorstwa. W momencie gdy szukamy nowego członka zespołu, bardzo ważne jest, aby
#proaktywni_kandydaci #w jaki sposób rekrutować proaktywnych kandydatów
Rekrutacja

Informacja zwrotna, czyli sposób na poprawę komunikacji podczas obowiązkowej pracy zdalnej

Wraz z wybuchem pandemii koronawirusa aż 88% firm wdrożyło pracę zdalną. Według danych podawanych przez Puls Biznesu - obowiązki zawodowe ze swoich domów wykonuje 21% pracowników. Nowa organizacja pracy, nowe narzędzia, problemy techniczne… z tymi wyzwaniami borykały się zespoły w
#Informacja_zwrotna #jak_poprawić _komunikację _podczas_pracy_zdalnej
Rekrutacja

Czy podczas pandemii COVID – 19 wystarczy rąk do pracy w kluczowych branżach?

Pandemia COVID-19 zdefiniowała, które zawody i branże są kluczowe dla funkcjonowania państwa w dobie kryzysu. Rząd Wielkiej Brytanii profesje te określa mianem “kluczowych pracowników”. Reprezentanci tych grup zawodowych w dużej mierze reprezentują zawody deficytowe. Czy podczas kryzysu wystarczy rąk do
#kluczowe_branże #kluczowi_pracownicy #pandemia_Covid_19
Rekrutacja

Od dłuższego czasu nie możesz znaleźć pracy? Zdobądź nowe umiejętności!

Od kilku miesięcy intensywnie poszukujesz pracy, jednak Twój telefon milczy? Aplikując, widzisz, że na jedno ogłoszenie, CV przesłało więcej niż 100 osób? Weź sprawy w swoje ręce i zdobądź nowe umiejętności! Eksperci i prezesi firm zgodnie twierdzą, że zdolność i
#nowa ścieżka kariery #nowy zawód #przekwalifikowanie się
Rekrutacja

Trendy na rynku pracy – czyli, które stanowiska są chętnie obsadzane?

W 2019 roku na portalu pracuj.pl zostało opublikowanych ponad pół miliona ogłoszeń o pracę. Z kolei za pośrednictwem OLX każdego miesiąca kandydaci przeglądają nawet 100 000 ofert. Na które stanowiska pracodawcy najczęściej szukają pracowników? Przyjrzyjmy się obecnie panującym trendom na
#najbardziej pożądani kandydaci #trendy na rynku pracy
Rekrutacja

W jaki sposób sprawdzić motywację kandydata podczas procesu rekrutacji?

Motywacja – obok odpowiednich kwalifikacji i umiejętności – to bardzo pożądany atrybut według pracodawców. O ile doświadczenie pracownika można podczas procesu rekrutacji łatwo zweryfikować, to motywacja własna kandydata – która napędza go do działania – może być trudna do rozpoznania.
#badanie_motywacji_kandydatów #proces_rekrutacji
Rekrutacja

Jak poradzić sobie ze strachem przed zmianą pracy?

Badania nad stresem pokazują, że strach przed zmianą pracy jest traktowany przez nasz mózg jako jedna z kategorii zmian życiowych. Według skali stresu opracowanej przez Thomasa Holmesa i Richarda Rahe’a strach przed zmianą pracy jest jedną z 20 najbardziej stresujących
#dlaczego_boimy _się_zmiany_pracy #strach_przed_zmianą_pracy
Rekrutacja

Które benefity są najbardziej atrakcyjne według pracowników?

Richard Branson powiedział kiedyś, że „(...) ludzie. To prawdziwy motor każdego biznesu. Dobrzy ludzie nie tylko są kluczowi dla firmy, oni są firmą!”. Jak więc pozyskać lub zatrzymać tych najlepszych? Mówią, że pieniądze to nie wszystko i rzeczywiście tak jest.
#benefity
Rekrutacja

Kiedy jest najlepszy czas na znalezienie nowej pracy?

Niedawno odświeżyłeś CV i przymierzasz się do znalezienia nowej pracy? Pojawiają się opinie, że najlepszym dniem na przesłanie aplikacji jest wtorek, a miesiącem styczeń.... Czy tak jest naprawdę? Zanim zaczniesz rozsyłać CV upewnij się, który moment jest najlepszy na znalezienie
#Kiedy aplikować #Najlepszy czas na znalezienie pracy #zwiększ szanse na znalezienie pracy
Rekrutacja

W jaki sposób negocjować wysokość wynagrodzenia?

Niemal 40% uczestników badania Pracuj.pl „Pensja, zadania, szef – czyli co uszczęśliwia Polaków w pracy?” wyraża niezadowolenie z wysokości uzyskiwanych zarobków. W jaki sposób zatem rozmawiać o finansach, by poziom wynagrodzenia za pracę był dla nas satysfakcjonujący? Przygotuj się! Nie
#negocjowanie_wynagrodzenia
Rekrutacja

Efekty w pracy. Motywacja jest przereklamowana, postaw na dyscyplinę i dobre nawyki

Poczucie zmęczenia… wydłużająca się lista rzeczy do zrobienia… ciągłe zastanawianie się dlaczego znowu nie udało nam się dokończyć zaplanowanych zadań. Jeżeli jesteś niezadowolony z  przebiegu Twojego dnia pracy, to znak, że nadszedł czas, aby coś zmienić i wprowadzić dobre nawyki,
#dobre_nawyki_w_pracy #efektywność #praca_w_skupieniu
Rekrutacja

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę, czyli tzw. “dyscyplinarka”, to powszechnie znany sposób zwolnienia, który jest stosowany w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak nie wszyscy pracownicy jak i nie wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że również
#porada prawna #rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
 
   
«123»
 

Aktualności


News

Praca sezonowa- co musisz o niej wiedzieć

Zastanawiasz się nad podjęciem pracy sezonowej, ale masz pewne wątpliwości? Zachęcamy do lektury poniższych materiałów, które omawiają ten temat. (więcej…)
#praca sezonowa
News, Praca tymczasowa, Rekrutacja

Zdobywaj doświadczenie podczas pracy dodatkowej!

Często podczas przerw od nauki w trakcie studiów szukamy zajęcia zarobkowego.  Podejmując pracę tymczasową warto zwrócić uwagę, w jakiej organizacji pracujemy, ponieważ będzie to nasze pierwsze doświadczenie, które później umieścimy w CV. Postaw na zdobywanie doświadczenia. Zatrudniając się w firmie
#pierwsza praca #praca tymczasowa #zdobywaj doświadczenie
Rekrutacja

Jak skutecznie rekrutować pracowników fizycznych?

Od dłuższego czasu masz trudności ze znalezieniem pracowników na stanowiska fizyczne? Być może borykasz się z dużą rotacją nowo zatrudnionych osób? Zastanówmy się, w jaki sposób skutecznie rekrutować pracowników na stanowiska związane z pracą fizyczną. Utwórz jak najbardziej konkretną ofertę
#jak rekrutować na stanowiska fizyczne #kariera fachowców #pracownicy fizyczni
Rekrutacja

Dlaczego pomimo mocnych kwalifikacji kandydat nie sprawdza się na okresie próbnym?

Przejrzałeś dziesiątki CV. Odbyłeś kilkanaście rozmów kwalifikacyjnych. Spośród kilku, wydawać by się mogło, idealnych osób, na oferowane przez Ciebie stanowisko wybrałeś jednego, najlepszego kandydata. Co jednak poszło nie tak, że rozstaliście się po okresie próbnym? Poznaj trzy najczęstsze powody niedopasowania
#dopasowanie_kandydata_ do_zespołu
Pokaż wszystkie aktualności

AA Euro Group:

AA Euro Recruitment Sp. z o.o.

+48 54 281 83 33

info@aaeuro.pl

Kontakt

  • Nasze biura
  • Kontakt
  • Wyślij swoje CV

Informacja

  • O nas
  • Opinie
  • Aktualności

Polityka firmy

  • Polityka równości szans i niedyskryminacji
  • Polityka BHP
  • Polityka ochrony środowiska
  • Polityka prywatności
  • Oferty pracy: Waterford
  • Cork
  • Dublin
  • UK
  • Francja
  • Polska
  • Rumunia
  • Mapa strony